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环亚娱乐登录面试时如何判断公司发展前景及好坏

来源:http://www.powerleveling123.com 编辑:ag环亚娱乐 时间:2018/08/16

  一直说面试是一个双向选择的过程,既是公司面试你,也是你考察公司的机会,求职者如何在面试中判断公司好坏?并在面试中判断公司发展前景?

  首先,昊翔发自拍无人机Breeze轻风 到,在接到面试通知后,应该设法通过这个途径是了解公司的企业文化、环亚娱乐登录,现状、能源局:10月份全国没有发生重大电力人身伤亡事故,发展前景,以及是否有清晰明了的未来规划。

  1、公司的位置。公司是在闹市区,还是偏远的郊区?是在商务区,还是住宅区?

  2、办公环境如何。办公室的环境怎么样呢?是简陋的,还是温馨的?是大众,还是个性?

  3、工作氛围如何。走进这家公司给你什么印象,是像嘈杂的菜市场,还是安静的“图书馆”?员工之间是否有交流?

  4、员工的素质。前台是怎么接待你的,对你的态度如何?路过的员工态度是冷漠,还是友善?

  以上种种都可以看出一家公司是否如标榜的那样好,是低调的“土豪”,还是金玉其外败絮其中的“土鳖‘。

  这些问题都是让求职者可以了解公司对这个岗位的期望,这样,你就可以得出一个有利的判断――自己是否适合这个工作,是否适合上司。

  提问的先后顺序最好是:公司发展――个人发展――领导风格或薪水。如果一次招聘有几轮面试,薪水问题,应该留在最后一轮或者是问人力资源部门,而不是问上司或者老板,因为上司或老板了解得可能并不具体,没法给一个确切的回复。

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